对于受大流行病困扰的菲律宾人来说，这是个好消息。

爱尔兰韦莱韬悦（Willis Towers Watson）表示，基于该公司最新预算计划调查，该公司预计，今年菲人平均薪资将增长5.6％。

该数字仅些许改善，但仍是改善，2020年，菲人平均工资增加5.5%，当时，菲律宾爆发新冠疫情。

该机构称，2020年，菲律宾平均薪资涨幅10多年来最低，在2019年，菲人实际薪资增长6.0％。

该机构负责人PatrickMarquina说：“在雇主和雇员度过艰难的一年（如封锁、雇员安全、在家工作和收入下降等问题）后，许多雇主正寻求方法以更好应对危机、经营企业并实施有针对性的工作和回报策略以帮助员工。”

周一，该机构发布报告称，预计今年将冻结薪资的公司数量将急剧减少，“这表明他们对2021年持谨慎乐观态度”。

“去年，为了降低成本，菲律宾超过1/4（28％）的私营公司冻结加薪，预计今年这一比例将下降到13％，其中，82.4％的公司希望进行薪资调整（2020年为61％）。”

该机构指出，在大流行期间，不同行业命运不同，这从2021年预期加薪上就可以看出，最乐观的行业是制药和卫生学、高科技、电子制造和企业支持服务，包括业务流程外包（BPO），预计2021年薪金预算增幅将达到5％或更高。

该调查于2020年10月/ 11月在线进行，共有233家来自不同行业的菲律宾公司参与该全球调查。